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jueves, 07 de marzo de 2013 - 15:15:15 MST
IFAI pide a INM detallar sanciones a sus trabajadores

El IFAI pidió al Instituto Nacional de Migración informar el número de empleados sancionados por violentar los derechos humanos de los migrantes

El Universal | NorteDigital

Ciudad de México.- El Instituto Nacional de Migración (INM) deberá informar cuántos de sus empleados han sido sancionados, procesados y dados de baja por violentar los derechos humanos de los migrantes desde 2006 a septiembre de 2012.

El Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI) ordenó lo anterior al revocar la respuesta del INM que declaró "incompetencia" para resolver la solicitud de información presentada por un ciudadano.

El particular dijo que en diversos medios periodísticos se ha difundido información de trabajadores del INM que habían sido sancionados, inhabilitados o separados del cargo por incurrir en el delito de tráfico de personas, extorsión o secuestro; además de la existencia de noticias de servidores cesados o a los cuales se les inició un proceso penal.

También adjuntó noticias de servidores sancionados por el Órgano Interno de Control (OIC) de la Secretaría de la Función Pública (SFP), con amonestaciones, suspensiones, con inhabilitaciones, destituciones y sanciones económicas por violación de los derechos humanos.

Durante la pasada administración, el entonces secretario en Gobernación Alejandro Poiré reconoció que no pudieron cumplir con la meta de avaluar al 100% a todo el personal de Migración, pues sólo 60% hicieron sus exámenes de control de confianza y más de 500 servidores fueron separados del cargo por no acreditarlos.

En alegatos, el INM reiteró su incompetencia y señaló que las notas periodísticas carecen de eficacia probatoria, pues no reúnen las características de documento público.

Al resolver el recurso, la ponencia del comisionado presidente Gerardo Laveaga expresó que el Poder Judicial ha establecido que aunque las notas periodísticas carecen de valor probatorio, arrojan indicios sobre hechos ocurridos.

"El INM cuenta con la Dirección General Jurídica de Derechos Humanos y Transparencia, que representa jurídicamente al instituto ante toda clase de autoridades jurisdiccionales y administrativas.

"Además que la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (LFRASP) estipula que, al haberse realizado un proceso de responsabilidad administrativa que tenga como consecuencia una sanción, siempre se le notificará al jefe inmediato o al titular de la entidad; que en ese caso es el INMI", dijo el IFAI en un comunicado.

En el caso de los funcionarios procesados, durante la sustanciación del procedimiento la SFP, el contralor interno o el titular del área de responsabilidades podrán requerir a las dependencias o entidades involucradas la información y documentación que se relacione con la presunta responsabilidad.

Así el pleno del IFAI revocó la incompetencia declarada por el INM y le instruyó a realizar una búsqueda de los documentos donde obren cuántos empleados han sido dados de baja y sancionados por violar los derechos de los migrantes, detallada por el año, puesto, sanción o investigación desde 2006 al 7 de septiembre de 2012.

Con relación a los funcionarios procesados, e instruyó una búsqueda de la información en las unidades administrativas competentes, en las que no podrá omitir a la Dirección General de Administración y a la Dirección General Jurídica, de Derechos Humanos y Transparencia. De contener datos personales, se deberá elaborar una versión pública.




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